Entreprise

L'intégration

Des équipes professionnelles, engagées, solidaires qui gagnent chaque jour la préférence de leurs clients

Une réussite programmée et accompagnée

En fonction des profils, des expériences et des métiers, le parcours d’intégration de chacun est personnalisé.

Il peut durer de 3 à 24 mois et se déroule à travers trois formules : accompagnement sur le terrain par un tuteur opérationnel, formation en e-learning pour une partie théorique et sessions en groupe, animées par les experts de l’entreprise, à l’institut de formation.

Les étapes de ce parcours sont rythmées par des rendez-vous de suivi et de validation formalisés et encadrés par les responsables ressources humaines, jusqu’à la nomination en poste.

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