Entreprise
La formation
Des équipes professionnelles, engagées, solidaires qui gagnent chaque jour la préférence de leurs clients
Une culture d’entreprise apprenante
Dans le cadre du plan de formation annuel, des parcours individuels de développement sont définis et peuvent comprendre des formations métier en rayons-école, des formations d’experts ou au management ainsi que du développement personnel.
Par ailleurs, les collaborateurs désireux de décrocher un diplôme d’état (BTS, Bac pro, CAP) en lien avec leur expérience professionnelle dans l’entreprise bénéficient d’un accompagnement en VAE (validation des acquis de l’expérience) collective encadrée par les équipes ressources humaines.
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